為了促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，傾聽員工心聲，總經(jīng)理肖金濤先生(五月中旬起)百忙之中抽出寶貴的時(shí)間分批次與各車間各部門的員工進(jìn)行交流與溝通。會(huì)議由專人負(fù)責(zé)召集與記錄。

　　會(huì)議讓每一位員工花一分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹，以便于加深了解并由各位員工各抒己見，暢所欲言，找出公司在目前的形式下所存在的弊端與差距，同時(shí)也希望大家多提出一些好的建議和看法便于公司更好的發(fā)展。

　　肖總就2015年企業(yè)的總體設(shè)想和發(fā)展方略向大家作出了詳細(xì)的講解，深得大家的理解與支持。

　　各個(gè)員工也就平時(shí)工作中存在的問題以及對(duì)于公司目前的一些管理缺陷提出了寶貴的意見，肖總也對(duì)大家提出的問題一一作了點(diǎn)評(píng)和解答。

　　最后肖總就自己的個(gè)人人生經(jīng)歷與大家進(jìn)行了分享，一路走來十分艱辛，同時(shí)也強(qiáng)調(diào)個(gè)人的素質(zhì)與素養(yǎng)的提高與公司的形象和企業(yè)的發(fā)展關(guān)系緊密，希望大家提高工作的積極性加強(qiáng)責(zé)任心，公司將對(duì)盡心盡職的員工予以表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，并鏟除那些無所事事、素質(zhì)低下、離心離德的員工的活動(dòng)空間。